株洲疫情最新情况/株洲疫情最新通告

株洲市34路公交车路线

株洲市34路公交车路线信息如下：线路名称：株洲T34路公交车起始站点：职教城-株洲火车站主要站点：职教城、明礼路北口 、工贸技师学院
、樟树下、井龙等，共29个站点（具体站名可查看相关公交信息表） 。

到株洲市云龙示范区职教大学城可以先乘坐60路到火车站 ，然后转乘34路直达职教城内
。以下是具体信息及相关建议：交通路线：首段路线：乘坐60路公交车到达株洲火车站。转乘路线：在株洲火车站换乘34路公交车
，该路公交车将直达云龙示范区职教大学城 。

乘坐34路35路T19路 到 抓具厂 下车步行199米 乘坐34路35路T19路 到 火花塞厂 下车步行372米 乘坐11路38路39路 到 红旗北路 下车步行692米 乘坐34路35路T19路 到 轴承厂 下车步行756米 乘坐20路34路35路41路上行T19路 到 红港路东口 下车步行895米 不晓得可以帮下忙不。
。

中南蔬菜批发大市场`！ 株洲所有菜市场都在那进货.在东区，中南蔬果菜市场。那里很多 。水果批发的话 ，可以去三角叉那边
。合泰的涵洞那里也有。

2022年五一深圳回湖南需要隔离吗?(附防疫规定)

1 、年五一期间，从深圳回湖南各地市是否需要隔离
，主要取决于出发地的疫情风险等级以及目的地的具体防疫政策，但大部分地区不需要隔离 。以下是湖南各地市的防疫规定：长沙市：不需要隔离 ，但需提前2天报备
，入长时持有48小时核酸检测阴性证明，落地后24小时之内再进行1次核酸检测 ，建议第7天再进行1次核酸检测
。

2、永州市：所有外省入永（返）永人员均应在返永前2天进行报备
，并持48小时内核酸检测阴性证明入永，抵永后24时之内再进行一次核酸检测 ，并自我健康监测14天或按要求实行隔离医学观察
、居家健康检测等健康服务措施。

3、主要还是看当地的防疫政策
，每个地方都不同 。 如果是从中 、高风险地区回来的人员，则要7到15天的隔离 ，而且都是三天两测
，也就是说在这隔离时间里面，至少是需要做7次以上的核酸
。 如果是低风险地区 ，那一般不需要隔离。

4
、如不具备居家隔离条件，则采取集中隔离 。国内低风险区或参照低风险区管理入湘人员在3天内应完成2次核酸检测（间隔24小时）
，并做好健康监测
。离湘人员政策：倡导本地居民减少非必要跨省、跨市出行，就地旅游休闲 ，避免前往发生本土疫情的省份 、地区。

5
、关于2022年五一节出行是否要隔离：低风险地区去低风险地区：一般是不需要隔离的 。前往中高风险地区或从中高风险地区返回低风险地区：需要隔离
，具体隔离政策以出发地和目的地政府发布的为准。建议：鉴于当前疫情形势严峻，建议就地过节 ，减少出行
，避免时空伴随风险
。

6、深圳回湖南衡阳最新隔离政策【更新时间2022年7月8日】对有深圳市福田区福田街道皇岗新村一期A区 、南山区沙河街道白石洲村东三坊旅居史的入衡人员实施7天集中隔离医学观察，第7天各开展一次核酸检测。

回株洲最新政策

1
、市民原则上不离开所在区域 ，如因要事确需离开
，须提供24小时内有效核酸检测阴性证明 。

2、需要报备
。株洲最新防疫政策所有外省来（返）株人员。应提前2天向目的地所在社区（村）或单位报备并持48小时内核酸检测阴性证明入株抵株后须第一时间主动进行落地核酸检测 。并向所在社区（村） 、单位报告株潮发布直播近14天有本土阳性感染者报告的省份来（返）人号还需在抵株首次核酸检测后24小时内
。

3
、根据株洲的防控政策，东莞出行是无需进行隔离的哦 ，并且需要满足以下条件即可
，低风险地区，且健康码行程码都是绿码 ，最近14天没有去过中高风险地区，没有途径中高风险地区
，没有接触感染者和无症状感染者。出行是无需隔离 。

中车株洲所实际待遇以及加班情况?

1、中车株洲所的实际待遇和加班情况因部门和个人情况而异
。待遇方面： 本科毕业生：平均起薪在30004000元之间。 研究生：起薪在6000几万元不等 。需要注意的是，双非背景的员工可能会比铁路局低2000元左右
。

2 、加班情况因部门而异 ，研发中心部分部门在产品交付时可能加班较多
，但大部分部门没有加班。岗位分配：本科生大多分配到事业部工艺岗位，硕士则一般分配到研发中心（但也有部分研究生被分到事业部工艺岗位 ，这取决于人力资源的分配） 。工艺岗工作环境相对较差
，经常需要下车间。

3、宣讲时提及的薪资需打七折考虑，实际到手薪资与预期存在一定差距
。硕士入职一年后转D1级 ，享受车补800元/月
，转正后加薪500元，年终奖金情况视效益而定 ，通常在1万2千元左右。尽管如此
，株洲所对博士更为看重，晋升至组长
、部长较为困难 ，除非有背景 。工作强度大，加班现象普遍
。

4、在株洲中车株洲所
，作为轨道交通技术中心的小技术人员，一位985高校的硕士毕业生 ，起始工资为4500元
，随后逐步上调至5000元，再后来因竞争力不足 ，调整为6500元。目前的工资水平已有所上升 。 关于待遇
，人力资源部门宣讲的薪资水平需要打七折来实际计算
。

5 、中车株洲所的待遇相当不错。具体体现在以下几个方面：薪资待遇具有竞争力：中车株洲所提供的薪资水平在行业内处于较高水平，具体的薪资会根据员工的职位
、工作经验和绩效表现有所不同 ，但总体来说
，薪资待遇是相对优厚的 。

6、株洲所轨道交通技术中心小技术人员，某985硕士 ，以前4500的基础工资
，后面涨到5000，之后太没竞争力了就涨到6500的基础工资 ，现在涨了些，总体来说hr宣讲的待遇要打七折
，所有的都算进去了，硕士进去一年后自动转d1 ，后面就有车补800一个月
，转正了加500工资
。